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quarta-feira, 21 de setembro de 2016

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Vila Real

 + info:
Catarina Oliveira
EAPN Portugal/Rede Europeia Anti – Pobreza
Técnica do Núcleo Distrital de Vila Real
Rua Dr. Francisco Sales da Costa Lobo, lote 5, -1 rc/esquerdo 3 B
5000-260 Vila Real
T: +00351 259322579 F: +00351 259322001

segunda-feira, 19 de setembro de 2016

CONVITE


A EAPN Portugal, enquanto instituição de solidariedade social de âmbito nacional, constituída por mais de 1400 instituições e pessoas em nome individual que actuam no campo da luta contra a pobreza, sempre defendeu e tem procurado influenciar positivamente, um entendimento da pobreza e das suas causas que não se confunda com uma mera fatalidade ou consequência de comportamentos individuais, mas como uma violação de direitos humanos fundamentais, criada pelo funcionamento de um determinado sistema económico e social injusto, fruto de escolhas políticas.

A Europa está hoje confrontada com grandes desafios socioeconómicos que afectam significativamente o seu futuro. Estes incluem: crescentes interdependências culturais e económicas, envelhecimento e mudanças demográficas, exclusão social e pobreza, integração e desintegração, desigualdades e fluxos migratórios, um decrescente sentido de confiança nas instituições democráticas e entre cidadãos dentro e entre cada país.

Por sua vez, Portugal viveu recentemente uma das suas piores crises das últimas décadas, a estagnação prolongada e a crise económica, bem como o crescimento das desigualdades sociais agravadas por sucessivas políticas de austeridade em resposta à crise, colocam-nos perante grandes desafios futuros, nomeadamente, o desafio do crescimento económico e a sua importância na distribuição do rendimento na economia e as suas importantes implicações na criação de uma sociedade de iguais oportunidade para todos.

Neste sentido, a EAPN Portugal no âmbito das comemorações do Dia Internacional para a Erradicação da Pobreza vai realizar  um debate com um conjunto de economistas para reflectir sobre a realidade portuguesa,  os principais desafios societais actuais, os modelos macroeconómicos recentes e a sua (in) capacidade de dar resposta a esses mesmos desafios, bem como identificar soluções e propostas que alarguem o leque de alternativas a considerar no debate público. O foco do debate deverá ser o entendimento e promoção ou implementação dos mecanismos para promover o crescimento inteligente, sustentável e inclusivo; de organizações, práticas e políticas de confiança, necessárias para construir sociedades resilientes, inclusivas, participativas, abertas e criativas, em particular tendo em consideração as migrações, a integração e as alterações demográficas.


Seria para nós uma honra poder contar com a sua participação neste encontro. O evento decorrerá  no Auditório 2 da Fundação Calouste Gulbenkian, entre as 14:30h e as 17 horas. Contamos consigo!

+ INFO:
Maria José Vicente
Departamento de Desenvolvimento e Formação
EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza
Rua de Costa Cabral, 2368
4200 - 218 Porto
Tel. 00351 225420806  Fax. 00351 225403250

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Évora

 + info:
Maria José Guerreiro
Técnica do Núcleo Distrital de Évora
EAPN Portugal /Rede Europeia Anti-Pobreza
Urbanização Vila Lusitano, Rua Frei José Maria Évora, n.º 25
7000-244 Évora
Tel.: +00351 266731141


III edição do Fórum Social Intermunicipal


“Os municípios da Lourinhã e Torres Vedras, estão a organizar a III edição do Fórum Social Intermunicipal – Lourinhã e Torres Vedras, em parceria com os núcleos distritais de Leiria e Lisboa da EAPN Portugal. O tema  a abordar será o da Governança Integrada – Novas Respostas para Velhos Problemas, e será realizado nos dias 13 e 14 de outubro, em Torres Vedras.
Destina-se a profissionais de entidades públicas e privadas e sem fins lucrativos; decisores; dirigentes do terceiro sector; docentes e estudantes.
O programa será disponibilizado em breve.”

+ info:
Patrícia Grilo
Técnica do Núcleo Distrital de Leiria
EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza
Rua Miguel Franco, lote 8, 102, loja 1 e 2
2400-191 Leiria
Tel. +00351 244 837 228   Fax: + 00351 244 837 229

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Vila Real


O Núcleo Distrital de Vila Real da EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza promove no dia 11 de outubro 2016  a Ação de Formação intitulada: Aspetos Jurídicos e Cidadania nas pessoas com demência institucionalizadas.
Esta ação de formação tem a duração de 7 horas, em horário laboral, sob orientação da formadora Maria do Rosário Zincke dos Reis e decorrerá em Vila Real, nas instalações do Núcleo Distrital de Vila Real da EAPN Portugal situado na Rua Dr. Francisco Sales da Costa Lobo, junto do Minipreço e Centro Distrital de Segurança Social.
Com esta nova ação de formação pretendemos aprofundar os conhecimentos sobre os aspetos jurídicos e de cidadania colocados no âmbito da intervenção com pessoas com demência institucionalizadas resolvendo situações praticas em conformidade com o direito . Os conteúdos programáticos desta ação de formação são:
  1. Enquadramento legal dos direitos das pessoas em situação de incapacidade;
  2. Formas legítimas de atuação;
  3. Os Processos de interdição e de inabilitação;
  4. As Pessoas em situação de incapacidade enquanto clientes de equipamentos sociais;
  5. Consequências da violação dos direitos das pessoas em situação de incapacidade;
  6. Fragilidades e Potencialidades do Sistema Jurídico Português no que toca à defesa e promoção dos direitos das pessoas em situação de incapacidade.
 As inscrições são limitadas a 17 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 6 de Outubro para os contactos disponibilizados no desdobrável em anexo.
De acordo com os critérios descritos no referido desdobrável e os resultados serão comunicados no dia 7 de outubro (via email). Só após a informação da seleção dos formandos via email é que poderá efetuar o pagamento, conforme as formas de pagamento.

+ info:
Catarina Oliveira
EAPN Portugal/Rede Europeia Anti – Pobreza
Técnica do Núcleo Distrital de Vila Real
Rua Dr. Francisco Sales da Costa Lobo, lote 5, -1 rc/esquerdo 3 B
5000-260 Vila Real
T: +00351 259322579 www.eapn.pt

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Porto


Dar e receber feedback – Desenvolvimento de competências de gestão de pessoas e de equipas.
O sucesso do trabalho dos gestores e dos líderes depende muito da sua capacidade de motivar, orientar e gerar aprendizagem nos seus colaboradores, Muitas vezes as pessoas nas organizações não fazem bem o seu trabalho, ou não fazem tão bem como poderiam porque não são adequadamente orientadas e não obtêm um retorno claro sobre os resultados do seu trabalho. Assim, persistem em formas de fazer que julgam corretas e adequadas. O feedback é uma ferramenta poderosíssima de gestão e liderança quando é bem utilizada, porque permite orientar e ajustar os comportamentos com vista a resultados excelentes. Ora, os estudos mostram que a maior parte das vezes os gestores não dão feedback ou dão feedback desadequado (que os mesmos estudos mostram que tem um efeito contrário em termos de ajustamento do comportamento e é mortal em termos de motivação).

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS


1.  Enquadramento do conceito de feedback no contexto organizacional
2.  Barreiras ao fornecimento e receção de feedback
3.  O fenómeno do “feedback gap”
4.  Dar um feedback adequado, gerador de aprendizagem e não ameaçador
5.  Fazer uso do feedback – dar e receber feedback
6.  Dar feedback eficiente: o modelo M.A.R.C.A.
7.  Analisar a competência
8.  Treinar a competência
9.  O feedback no contexto da entrevista de avaliação de desempenho
10.            Tipos de entrevista
11.            Técnicas
12.            Analisar a competência de realização de entrevistas de avaliação de desempenho
13.            Desenvolver a competência



OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
·         Compreender o processo de feedback
·         Compreender a utilidade do coreto feedback na qualidade do desempenho 
·         Fornecer e receber feedback motivador e gerador de aprendizagem
·         Identificar objetivos e contextos da avaliação de desempenho
·         Aprender a preparar e a conduzir entrevistas de avaliação de desempenho
Realizar a entrevista de avaliação de desempenho
METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Metodologia teórico-prática para que as descobertas se realizem entre a exposição do formador e a experiência dos exercícios propostos.


DIAS: 30 Setembro e de 07 Outubro 2016
HORÁRIO 09h30 às12h30 e das 14h00 às 17h00
DURAÇÃO 12 horas
LOCAL Auditório da Sede da EAPN Portugal: Rua Costa Cabral, 2368, Porto.
INSCRIÇÃO Associados da EAPN Portugal: 30€ // Não associados: 50€
PÚBLICO-ALVO Profissionais que pretendem adquirir mais conhecimentos e desenvolver novas competências práticas ao nível da coordenação / gestão de equipas/ liderança.
ÁREA DE FORMAÇÃO 090 – Desenvolvimento Pessoal
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação.
FORMADOR: ARTUR DELGADO
Certificado em Coaching e PNL, Artur Delgado é licenciado em Filosofia, mestre e doutor em Psicologia Social e Organizacional pelo ISCTE-IUL. Tem trabalhado como docente do ensino superior nas áreas da gestão estratégica de pessoas e como consultor e formador nas áreas da GRH, comunicação e Qualidade.


As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 23 de Setembro para:
EAPN Portugal/Núcleo Distrital do Porto
Rua das Taipas, 83, 2º Porto

Telefone: 22 2086061 | porto@eapn.pt

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Beja


  Gestão de Projetos e Atividades Pedagógicas

Face aos modelos de gestão da qualidade implementados em organizações sociais com respostas para a vertente pedagógica, esta formação assume um papel crucial de articulação da componente teórica com as exigências que os referenciais detêm, transformando muitas vezes a lógica de intervenção Pedagógica. Com esta formação, pretende-se focar a componente prática, requisitos e soluções para uma intervenção individualizada e em grupo.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
  1. Diagnóstico Individual e do Grupo: FAD e Perfil de Desenvolvimento por faixa etária;
  2. Do Plano Individual para a intervenção em Grupo
3.     Técnicas para a Construção, Monitorização e Avaliação dos Projetos: Educativo, Respostas Sociais e de Sala
  1. Técnicas para a elaboração e Avaliação das Planificações
OBJETIVO GERAL // OBJETIVOS ESPECÍFICOS
. Abordar os passos e técnicas para a implementação dos requisitos dos Manuais do ISS – Creche adaptável ao Pré-Escolar e CATL.
- Potenciar competências para a elaboração de projetos e respetivas planificações.
- Consolidar conhecimentos na elaboração, monitorização e avaliação dos PI’s.
- Consolidar conhecimentos no diagnóstico social: necessidades, expetativas e competências.

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Privilegia-se o uso de metodologias participativas e dinâmicas que valorizem a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal: método interativo e expositivo, com treino de competências. Avaliação contínua de pergunta-resposta entre formador e formandos; realização de exercícios práticos durante a sessão.


DIA 26 de outubro de 2016
HORÁRIO 9h30 às13h00 e das 14h00 às 17h30
DURAÇÃO 7 horas
LOCAL Instituto Português do Desporto e da Juventude de Beja | Rua Professor janeiro Acabado | 7800 Beja
INSCRIÇÃO Associados da EAPN Portugal: 20 // Não associados: 30
PÚBLICO-ALVO Técnicos/as cordenadore/as. Diretores/as, monitore/as das Respostas sociais em estudo, etc.
ÁREA DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e Orientação
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição; frequência anterior da ação de formação em Construção e avaliação do Plano Individual adulto (fator preferencial).
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação
FORMADORA Sílvia Machado. Licenciada em Sociologia; Especialização em Gestão de IPSS; Especialização em Engenharia da Qualidade; Doutoranda em Serviço Social; Consultora e formadora em Gestão da Qualidade em diversos projetos; Docente do Ensino Superior e Coordenadora da Pós-Graduação em Gestão da Qualidade no III Setor



As inscrições são limitadas a 20 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 24 de outubro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Beja
Rua do Jornal Ala Esquerda, 20 | 7800-301 Beja

telefone: 284325744    fax: 284325745   e-mail: n.beja@eapn.pt

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Évora

+ info:
Maria José Guerreiro
Técnica do Núcleo Distrital de Évora
EAPN Portugal /Rede Europeia Anti-Pobreza
Urbanização Vila Lusitano, Rua Frei José Maria Évora, n.º 25
7000-244 Évora

Tel.: +00351 266731141 

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Leiria

+ info:
Patrícia Grilo
Técnica do Núcleo Distrital de Leiria
EAPN Portugal / Rede Europeia Anti-Pobreza
Rua Miguel Franco, lote 8, 102, loja 1 e 2
2400-191 Leiria
Tel. +00351 244 837 228   Fax: + 00351 244 837 229

Workshop Formativo, Setúbal


Relação Família / Escola
Esta Ação de Formação integra-se no projeto Círculo de Conhecimento iniciado em 2012, e que pretende proporcionar a aquisição e partilha de conhecimentos entre organizações e profissionais, que atuam no território do distrito de Setúbal no âmbito do terceiro setor. Pretende-se através da sua criação valorizar por um lado o know-how e a experiência adquirida pelos/as profissionais, permitindo simultaneamente o acesso e a partilha de informação e saberes.
Este projeto foi criado no âmbito da rede de Associados/as do Núcleo Distrital de Setúbal da EAPN Portugal /Rede Europeia Anti-Pobreza procurando desta forma, promover o trabalho em rede e parceria.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Modelos de relação família e escola.
Comunicação escola-família
Estratégias de promoção interação familiar na escola

OBJECTIVO
Identificar estratégias de promoção de participação da família na escola.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conhecer como promover maior interação e participação entre pais e responsáveis escolares

METODOLOGIAS DE Dinamização E AVALIAÇÃO
A estratégia é assente numa pedagogia ativa onde as pessoas são sempre interpeladas a participar.




DIA: 21 de setembro de 2016
HORÁRIO: 10h00 – 13h00
DURAÇÃO: 3horas
LOCAL: Auditório da Junta de Freguesia da Quinta do Anjo - Rua João de Deus, 2950-731 - Quinta do Anjo (Tel.:212880232 / 212880329)
INSCRIÇÃO: Gratuita
Destinatário/as: Profissionais de organizações que intervêm nas áreas social, educação e saúde, Qualquer pessoa interessada.
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a Associad@s (coletivos e individuais) da EAPN Portugal / Entidades que aderiram ao Círculo de Conhecimentos/ Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO: Todos/as os/as participantes receberão Certificado de Participação no final da sessão
Facilitador/a: Renato Paiva – Clínica da Educação

 
As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 16 de setembro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Setúbal
Av. D. João II, nº 14 R/C Dtº - 2910-548 Setúbal

Tel.: 265535330    e-mail: setubal@eapn.pt

Workshop Formativo, Setúbal


COMPETÊNCIAS PARENTAIS

Esta Ação de Formação integra-se no projeto Círculo de Conhecimento iniciado em 2012, e que pretende proporcionar a aquisição e partilha de conhecimentos entre organizações e profissionais, que atuam no território do distrito de Setúbal no âmbito do terceiro setor. Pretende-se através da sua criação valorizar por um lado o know-how e a experiência adquirida pelos/as profissionais, permitindo simultaneamente o acesso e a partilha de informação e saberes.
Este projeto foi criado no âmbito da rede de Associados/as do Núcleo Distrital de Setúbal da EAPN Portugal /Rede Europeia Anti-Pobreza procurando desta forma, promover o trabalho em rede e parceria.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
 O sistema parental dentro do sistema familiar
 Competências parentais – conceito
 Avaliação de competências parentais
 Desenvolvimento de competências parentais
 Treino e educação parental
OBJECTIVO Construir o conceito “competências parentais” a partir dos elementos que reforçam o exercício positivo das mesmas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Reconhecer o sistema parental dentro do sistema familiar Compreender o conceito de responsabilidades parentais e a sua avaliação Papel do treino e educação parental no desenvolvimento das competências parentais
METODOLOGIAS DE DINAMIZAÇÃO E AVALIAÇÃO Método expositivo e ativo com discussão de casos concretos.
20 de
Setembro
de 2016
PROJETO
CÍRCULO DE CONHECIMENTO
DIA: 20 de setembro de 2016
HORÁRIO: 14h00 – 17h00
DURAÇÃO: 3horas
LOCAL: UDIPSS de Setúbal -
INSCRIÇÃO: Gratuita
DESTINATÁRIO/AS: Profissionais de organizações que intervêm nas áreas social, educação e saúde, Qualquer pessoa interessada.
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a Associad@s (coletivos e individuais) da EAPN Portugal / Entidades que aderiram ao Círculo de Conhecimentos/ Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO: Todos/as os/as participantes receberão Certificado de Participação no final da sessão
FACILITADOR/A: Ana Barbosa – Meninos de Oiro

As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 16 de setembro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital de Setúbal
Av. D. João II, nº 14 R/C Dtº - 2910-548 Setúbal
Tel.: 265535330 e-mail: setubal@eapn.pt

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Aveiro

O Núcleo Distrital de Aveiro da EAPN Portugal irá realizar a ação de formação Entrevista Motivacional: motivar as Famílias para a mudança, a qual decorrerá nos dias 21 de Outubro, 27 de Outubro e 3 de Novembro de 2016, das 9h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30  (duração de 21 horas) nas respetivas instalações. A ação é destinada a profissionais que desenvolvem intervenção social e visa dotar os/as formandos/as de conhecimentos e competências para promover e motivar a mudança na família.
O prazo para receção de inscrições termina a 12 de outubro.
E
 + info:
Cristina Mamede
Técnica do Núcleo Distrital de Aveiro
EAPN Portugal/ Rede Europeia Anti-Pobreza
Estrada Nova do Canal, n.º 111, R/C Dto.
Vera Cruz
3800-236 Aveiro
Tel.: + 00351 234 426 702 Fax: + 00351 234 426 246

AÇÃO DE FORMAÇÃO, Guarda



MINDFULNESS NA ÁREA SOCIAL: 
ESTRATÉGIAS PARA UMA INTERVENÇÃO MAIS EFICAZ 

Mindfulness | ˈmʌɪn(d)f(ʊ)lnəs/  (Nome)
1. Qualidade ou estado de estar consciente, atento/a a algo
2. Estado mental adquirido aquando do foco no momento presente, enquanto calmamente se adquire consciência e aceitação de sentimentos, pensamentos, sensações corporais
3. Técnica terapêutica
A definição de Mindfulness despertou a sua curiosidade? Ótimo. Nesta formação para além de compreender o conceito, adquirir noções práticas, e compreender o porquê da eficácia desta estratégia terapêutica (e não só), também descobrirá a importância da curiosidade.



CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

- Mindfulness: Definição de conceitos
- Âmbitos de aplicação: particularidades da sua aplicação na área social
- Atitudes Mindful
- Estratégias de Mindfulness: redução de estados emocionais negativos e promoção do bem-estar



OBJETIVO GERAL
Desenvolver competências técnicas e práticas de base mindful com vista à promoção de uma intervenção mais focada nas soluções e competências pessoais.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Compreender o conceito e os princípios do Mindfulness;
- Conhecer as vantagens do Mindfulness na área social;
- Adotar atitudes Mindful na prática profissional do quotidiano.

METODOLOGIAS DE FORMAÇÃO E AVALIAÇÃO
Metodologias de formação participativas e ativas, dinâmicas e exercícios práticos. Avaliação do envolvimento e participação nas dinâmicas e exercícios.

DIAS 20 (3ª feira) e 26 (2ª feira) de setembro de 2016
HORÁRIO 9h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30
DURAÇÃO 14h
LOCAL Sala 66 da Escola Superior de Tecnologia e Gestão – Instituto Politécnico da Guarda
INSCRIÇÃO Associados/as da EAPN Portugal:35€ // Não Associados/as: 55€
PÚBLICO-ALVO Técnicos e dirigentes de organizações de intervenção social e organismos públicos com intervenção direta junto de públicos vulneráveis.
ÁREA DE FORMAÇÃO 762 – Trabalho Social e Orientação
MODALIDADE DE FORMAÇÃO Formação contínua de atualização
FORMA DE ORGANIZAÇÃO Formação presencial
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Prioridade a associados/as da EAPN Portugal // Número de ordem de receção da inscrição
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO Presença obrigatória em pelo menos 80% do total da duração da ação e aproveitamento no final da formação
FORMADORA Patrícia Arrais – Formadora e Psicóloga, especialista em Psicologia Clínica e da Saúde pela Ordem dos Psicólogos. Tem um Mestrado pela Universidade de Coimbra, curso de Mindfulness e Certificação em Coaching e em PNL. Para além de fazer Psicoterapia com crianças, adolescentes e adultos, também trabalha na área social com públicos multidesafiados, desenvolvendo o seu trabalho em parceria com instituições e organizações do terceiro sector.



As inscrições são limitadas a 25 participantes e devem ser realizadas até ao próximo dia 15 de setembro para:
EAPN Portugal / Núcleo Distrital da Guarda
Largo Paço do Biu, N.º 19 | 6300-592 Guarda
Telf: 00351 271 227 506 | Fax: 00351 271 227 507 | E-mail: guarda@eapn.pt